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頑張っても評価されない人の特徴は?

頑張っても評価されない人の特徴は?

サラリーマンにとって、評価って重要ですよね。 評価の良し悪しが、昇進、ボーナスや達成感に関わってきます。 なので、今回は頑張ったという手ごたえがあるときは、期待した評価が得られなかったらショックです。 出世はできず、お金も少なく、むなしさしか残りません。 そんな人に伝えたい。 良い評価がもらえない人には、共通の特徴があ...
部下を育成するには、仕事と学びをセットにするといい

部下を育成するには、仕事と学びをセットにするといい

私は本が好きです。 本から多くのことを学んできました。 部下にも本を読んで、多くのことを学んで欲しいっていつも思ってます。 こんな想いから部下に本を紹介したりしますが、ほぼ読んでもらえません。 普段から本を読まない人にとっては、ハードルが高いのか? 本好きな上司が本を紹介してくるなんてとても迷惑行為だったことでしょう。...
個性を発揮させるには、任せてみるのがいいみたい~管理してコントロールしてると個性はでてこない~

個性を発揮させるには、任せてみるのがいいみたい~管理してコントロールしてると個性はでてこない~

私が所属する労働組合は10月が新たなスタートのタイミングです。 今回のタイミングで私のナンバー2が交代しました。 ナンバー2が変わると、ちょっと心配。 会議の運営や日々の仕事を仕切るのがナンバー2なので。 心配になると、あれこれ指示をしたい衝動にかられます。 ただ、最初から指示ばかりすると私の好みに仕事をしてくれるよう...
部下を教えるときにイライラしない方法〜学びの段階を知れば優しくなれる〜

部下を教えるときにイライラしない方法〜学びの段階を知れば優しくなれる〜

私は人に教えるときは、いつもイライラしてました。 心の中で 「何回言ったらわかるの?」 「わかっているのに、なんで行動しないの?」 「なんでそんなに時間がかかるの?」 と呟いて、しょちゅうイライラしていました。 立場として指導する必要があるので、イライラを押し殺して教えていたんですが、こんな上司に教えられる部下はたまっ...
上司に怒られても傷つかない方法は?

上司に怒られても傷つかない方法は?

上司に怒られるのは、傷つくから嫌ですよね。 怒鳴られることを避けたいですが、怒鳴るかどうかの決定権は上司にあります。 怒られないように気をつけていても、100%避けられるとは限りません。 傷つかないためには、怒られることを避けるよりも、怒られた時にどんな対応をするのが大切になります。 ではどうやったら、怒られても傷つか...
仕事の効率を上げるのに役立つ4つの時間〜無駄だと思っていた時間が大切だった〜

仕事の効率を上げるのに役立つ4つの時間〜無駄だと思っていた時間が大切だった〜

今の私は、過去の私と比べて抜群に仕事の効率が上がっています。 2年前と比較して、同じ仕事は半分以下の時間で終わります。 月の残業時間も60時間以上削減。 昔はどれだけ仕事をしてたんだという感じですが。 なんでこんなに効率が良くなったのかを分析してみました。 すると、残業してたころは無駄だなと決めつけてた時間が仕事の効率...
上司になったらまず身につけるといい能力は?〜組織力を高めるために〜

上司になったらまず身につけるといい能力は?〜組織力を高めるために〜

労働組合のトップになって丸2年が経ちました。 自らがどんなふうにリーダーシップをとったらいいのか悩んだ2年間であり、様々なリーダーから学び続けた2年間でもありました。 リーダーシップについて学びたいなと思い観察をしていると、組織として力を発揮している組織とそうでない組織があります。 何が異なるのかを観察し続けた結果、上...
時間の使い方を変えるだけで、充実感が増える。満たされる時間の使い方は?

時間の使い方を変えるだけで、充実感が増える。満たされる時間の使い方は?

人生を変えようと決めて2年が経ちました。 ブログを始めたり、セミナーにも行ったりしましたが、1番変わったのは時間の使い方です。 人生は何を手に入れたかで決まると思っていた私には、意外な発見でした。 どんな風に時間の使い方が変わっていったのか、そしてどんなふうに心境が変わっていったのか紹介します。 時間の使い方を変えるだ...
怒ることの弊害は?〜リーダーが怒鳴ると、生産性は劇的に落ちる〜

怒ることの弊害は?〜リーダーが怒鳴ると、生産性は劇的に落ちる〜

労働組合のトップをしていると、上司に対する愚痴や不平不満をたくさん聞きます。 決して上司だけが悪いわけではなく、人間関係は上司と部下がお互いの努力でできるものです。 ただ、力関係で上の立場にある上司が怒鳴り散らしていると、組織には悪影響ばかりだなと実感してます。 このことを知ってから、怒らないマネジメントを意識するよう...
オススメの本を聞く時にいい質問は?

オススメの本を聞く時にいい質問は?

労働組合のトップをしていると、オススメの本を聞かれることが多いいんです。 本が好きで、挨拶なので本を紹介している影響もあるかもしれません。 ただ、本に関する質問をされて答えに困ることもよくあります。 私が、テンションが上がる質問のされ方を紹介します。 きっと本好きの人には共通するんじゃないかな。 オススメの本を聞く時に...
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